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概述：传统广告投放ROI持续走低？本文揭秘“医生IP+内容裂变”双引擎获客模型。从短视频病症科普、社群轻问诊到患者裂变分销体系，结合异业联盟精准导流，给出6...[详情]低成本流量捕手策略——“医生IP+内容裂变”双引擎获客模型来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概述：传统广告投放ROI持续走低？本文揭秘“医生IP+内容裂变”双引擎获客模型。从短视频病症科普、社群轻问诊到患者裂变分销体系，结合异业联盟精准导流，给出6...[详情]科室协作到底要怎么做？我有实战突围术！来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概述：民营医院科室协作常因利益分配模糊、沟通成本高导致推诿扯皮。本文提出“数据看板+联合作战”模式，通过搭建科室贡献度评估模型、优化患者转诊路径、设置协作激...[详情]打造“超预期体验”的七把手术刀来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 概述：从“满意”到“感动”，民营医院需重构服务价值链。本文拆解诊前智能预问诊、诊中透明化病程管理、诊后“医疗+生活”陪伴三大模块，给出检查报告解读AI化、候...[详情]按岗位及功能结合诊疗服务特点专门设计版型结构的医美尔医用服饰公司联系人：林经理联系电话：13805010181分类：广告 作为多年从事专业医护服装设计生产的源头厂家，在医护人员的工装上，着重体现职业素养、功能需求、文化和审美需求，擅长按照医、护、技、管理、辅助、工勤等医院人员类别，对医护工作服职业工装进行整体设计，一分钱两分货，想了解服装款式和价格的请来电洽谈...[详情]求职住院部主任/体检中心主任/国外医院/业务院长/医务主任我也发布免责声明分类：自荐求职男，六十二岁，身体健康，大内科副主任医师，临床经验丰富，接诊能力强，善以沟通，懂医保政策，在公立三甲和民营医院工作30多年，欲求综合医院门诊或住院部主任以及体检中心主任和国外医院，或医院业务院长，或医务科主任，诊所和门诊部以及拖欠工资勿扰，近期可以到岗。数据驱动的“狙击手式”精准获客战来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概述：告别“广撒网式”营销！本文提供民营医院从“粗放投流”转型“数据狙击”的完整方案。通过患者标签库建设、AI决策引擎配置、动态投放策略调整，实现广告点击成...[详情]毛利率提升5%！民营医院成本控制的“隐形金矿”挖掘指南来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概述： 收入增长遇瓶颈时，成本控制就是利润引擎。本文揭秘药耗占比、人力配置、能源消耗三大容易被忽视的成本洼地，提供可落手的优化公式与巡检清单，直接套用见效。...[详情]福建二级综合医院控股权转让或全部转让所在地：福建漳州分类：医院买卖-医院转让所在地：福建漳州，投资形式：控股股权转让，医院种类：综合医院，面积：6000，床位：100张，标的预算：4500万。二级综合性医院，目前医院正常运转，CT，磁共...[详情]按岗位及功能结合诊疗服务特点专门设计版型结构的医美尔医用服饰公司联系人：林经理联系电话：13805010181分类：广告 作为多年从事专业医护服装设计生产的源头厂家，在医护人员的工装上，着重体现职业素养、功能需求、文化和审美需求，擅长按照医、护、技、管理、辅助、工勤等医院人员类别，对医护工作服职业工装进行整体设计，一分钱两分货，想了解服装款式和价格的请来电洽谈...[详情]从“管人”到“育人”：民营医院人才梯队建设的3个实操台阶来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述： 人才流失是民营医院的隐形成本。本文分享如何通过“能力地图建模-情景化带教-动态评估体系”三步法，将普通员工转化为稳定骨干，降低招聘依赖，提升团队韧性...[详情]司法破产，并不是医院的首选来源：钱培鑫[原创]分类：医管攻略-其他 前几天，一家医院的投资人与我电话沟通，关于他旗下一家医院的事。因为当下常见的原因，这家医院自去年下半年开始陷入困境。经过大半年的努力，最终还是无力回天，医院...[详情]“温度医疗”--从标准化到个性化关怀来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院服务 概述： 医疗服务不仅要解决病痛，更要疗愈心灵。本文详细解析如何通过就诊全流程的情感触点设计、员工服务能力提升及个性化关怀体系，打造有温度的医疗服务体验，显著...[详情]超越竞价排名，构建以患者信任为核心的内容营销体系来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述： 当前医疗营销已从流量争夺转向信任争夺。本文系统阐述如何通过权威科普内容建设、医生IP打造及多媒体矩阵运营，构建医院品牌护城河，实现低成本、高转化的可...[详情]按岗位及功能结合诊疗服务特点专门设计版型结构的医美尔医用服饰公司联系人：林经理联系电话：13805010181分类：广告 作为多年从事专业医护服装设计生产的源头厂家，在医护人员的工装上，着重体现职业素养、功能需求、文化和审美需求，擅长按照医、护、技、管理、辅助、工勤等医院人员类别，对医护工作服职业工装进行整体设计，一分钱两分货，想了解服装款式和价格的请来电洽谈...[详情]自荐求职新媒体经理/主管我也发布免责声明分类：自荐求职F先生，现年30岁,大学本科学历，汉语言文学专业，意向岗位：网络技术类-新媒体经理/主管，期望月薪20k，同岗位工作经验10年，期望工作城市：上海。从“看病”到“管健康”：让你的医院经营价值升维来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概述： 陷入同质化竞争和价格战的民营医院，出路在于将经营重心从单一的诊疗服务，升维到患者的全生命周期健康管理。本文详解实现这一转变的三步策略：打造核心病种的...[详情]打破部门墙：医院协同管理新范式来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概述： 传统医院部门各自为战形成的“部门墙”，是效率低下、患者体验割裂的根源。本文提供构建跨部门协同文化的实战框架，通过建立虚拟项目组、设计共享绩效指标、打...[详情]“细节服务升级”中的细节：从 “满意服务” 到 “感动服务”来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概述：本文聚焦民营医院服务从 “满意” 到 “感动” 的升级，梳理客户就诊的 8 个关键触点，针对咨询挂号、到院引导、候诊、就诊等环节，提供 “主动提醒、流...[详情]按岗位及功能结合诊疗服务特点专门设计版型结构的医美尔医用服饰公司联系人：林经理联系电话：13805010181分类：广告 作为多年从事专业医护服装设计生产的源头厂家，在医护人员的工装上，着重体现职业素养、功能需求、文化和审美需求，擅长按照医、护、技、管理、辅助、工勤等医院人员类别，对医护工作服职业工装进行整体设计，一分钱两分货，想了解服装款式和价格的请来电洽谈...[详情]“内容破圈” 实战：从 “硬广轰炸” 到 “价值种草”来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概述：本文针对民营医院硬广效果差、客户信任度低的营销痛点，提出 “内容破圈” 策略，从线上 “短视频真实场景 + 图文实用干货” 种草，到线下 “实用手册场...[详情]“低成本拓客 + 高留存” 双轮驱动策略：从 “靠活动引流” 到 “靠口碑锁客”来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概述：本文针对民营医院拓客成本高、客户留存难的问题，提出 “低成本拓客 + 高留存” 双轮策略：拓客端联合本地机构做精准小活动，留存端通过 “服务后 1 天...[详情]“科室主任赋能计划”—— 从 “管理者” 到 “经营伙伴” 的转型来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述：本文针对民营医院科室主任管理能力不足的痛点，提出 “科室主任赋能计划”，拆解为 “一套极简数据看板、15 分钟高效周复盘会、三句话患者沟通模板” 三个...[详情]服务设计的秘密：你的医院能不能变成迪士尼？来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院服务 概述：揭秘非医疗接触点体验提升术：开发无声叫号系统（振动手环+灯光指引），创建儿童探索迷宫（闯关收集徽章兑换优先检查权），部署环境智控魔方（自动调节温湿度/...[详情]让患者追着医院跑：节气营销的六脉神剑来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：本文独创"节气+专科"精准营销模型，详解如何将立春过敏防护、夏至产后修复等时令健康需求转化为营销爆点。提供三步落地法：造节秘籍（6类主题包装术）、流量...[详情]县城城中一级综合医院转让所在地：贵州黔南分类：医院买卖-医院转让所在地：贵州黔南，投资形式：全部股权转让，医院种类：综合医院，面积：3000，床位：30张，。一级综合，24年底开业，有医保，3000平左右，在县城城中，交通方...[详情]运营指挥官必知：构建数据穿透式资源调度网来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概述：揭秘"蜂巢调度系统"三大模块：建立设备热力监控地图（CT机使用高峰精确到分钟级），开发医护技能矩阵云平台（跨科支援匹配效率提升60%），部署耗材智能预...[详情]绩效管理的魔法棒：打造科室专属KPI的动态模型来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述：本文提出三级动态KPI设计法：战略层分解3个核心指标到科室，运营层结合诊疗特色设计5-7个过程指标，创新层设置2个自选项目。揭秘目标值浮动算法（基准值...[详情]医疗服务「情绪峰值」制造手册来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概述：患者满意度≠服务堆料！从服务触点情绪曲线设计、医患沟通「共情三板斧」到「服务补偿四象限」，披露某妇产医院NPS值提升41%的核心公式。 某高端儿科诊...[详情]民营医院短视频营销「三轴法则」来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概述：揭秘医疗健康类短视频7天起量密码！从医生个人IP打造、爆款选题三维模型到私域转化链路设计。 某医美机构曾耗资23万找MCN公司代运营抖音，结果粉丝7...[详情]时医生自荐求职中医执业医师我也发布免责声明分类：自荐求职男，山东籍，40岁， 民营医院门诊接诊医生多年，精通1.全科医疗：内、儿、外、妇常见病多发病；2、疼痛科 : 针灸、推拿、滴管、电针、针刀 等中医科常规中医中药适宜技术；3、精通: 男科、肛肠、狐臭、体表外科小手术 。熟练操作医保流程，责任心高，注重医疗安全。期寻有服务意识综合医院平台或综合门诊平台全科医生。医院运营：用「Costco策略」重构流量池来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概述：流量成本飙升时代，如何让老客户贡献60%以上利润？本文详解会员制分层运营体系、精准「客户基因库」搭建、低频业务高频化三大杀手锏，并披露某妇产医院私域转...[详情]管理实战：三招激活科室「懒蚂蚁效应」来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概述：如何唤醒科室创新动能？本文将拆解场景化目标管理、搭建立体化激励机制、构建科室「轻创业」模式三大核心战术。 最近某民营骨科医院脊柱外科的数据触目惊心：...[详情]社会办医，到了要做战略考量的时候了来源：钱培鑫[原创]分类：医管攻略-其他 近来，有好几位院长或医院投资人，微信沟通，无非还是探讨些医院经营管理方面的事。院长的薪酬方案如何设计比较好？医院的绩效管理方案如何做？非医保依赖业务如何选定...[详情]打造 “投资人青睐” 医院项目的 4 个核心准备动作来源：凌晓[首发]职位：咨询师分类：医管攻略-其他 概述：针对民营医院 “融资难、对接投资人无方向” 问题，结合投融资实战经验，提出 “资产亮点梳理 - 财务合规优化 - 融资渠道匹配 - 退出路径设计” 4...[详情]聚焦 “关键接触点” 的 5 个实战动作让患者满意度直线提升来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院服务 概述：针对民营医院 “服务碎片化、患者体验差” 问题，梳理患者就诊全流程中的 “预约 - 就诊 - 诊疗 - 缴费 - 随访” 5 个关键接触点，提出具体优...[详情]私域营销中的患者社群从 “冷群” 到 “高转化” 的 4 个实操技巧来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：针对民营医院传统营销效果下滑问题，聚焦私域患者社群运营，提出 “精准分群 - 内容破圈 - 活动转化 - 口碑裂变” 四步技巧，帮助医院把 “沉睡患者...[详情]降本增效实战 —— 从 “省小钱” 到 “算大账” 的 3 个落地方法来源：元辰[其他]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概述：针对民营医院 “成本糊涂账、人效提不上” 的经营痛点，分享 “耗材三阶管控、人力人效仪表盘、非核心业务外包” 三个实战方法，帮助医院在不降低服务质量的...[详情]市区综合医院整体出售所在地：山西吕梁分类：医院买卖-医院转让所在地：山西吕梁，投资形式：全部股权转让，医院种类：综合医院，面积：1100，床位：20张，标的预算：80万。正常营业，科室齐全，男科，妇科，中医科，检验，人员...[详情]中层执行力突围 ——4 步破解 “指令下不去、结果看不见”来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述：针对民营医院中层 “承上启下” 断层问题，结合实战经验提出 “目标拆解 - 赋能培训 - 闭环追踪 - 激励绑定” 四步方案，帮助管理者解决指令落地难...[详情]绩效改革实战：如何让科主任从"灭火队长"变成"战略舵手"来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概要：本文针对民营医院科主任陷于事务工作、疏于战略规划的核心痛点，提出以“三级火箭”考核模型、“平衡轮”管理工具和“战略津贴”激励机制为核心的三层驱动方案，...[详情]服务体验再造：从满意度调查到尖叫点设计的实战手记来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 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一、老问...[详情]服务设计小改动，体验感大不同！门诊流程的3个微创新来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概述：提升服务不必大动干戈。本文聚焦门诊流程中“等待时间虚化”、“诊室隐私保护”、“报告即时解读”三个微创新点，提供具体、低成本的操作方法，旨在通过细节设计...[详情]不做广告做内容！小红书爆款笔记的3个公式来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：硬广失效，内容为王。本文提供打造小红书医疗健康爆款笔记的三个实操公式：痛点解决方案、vlog日记体、科普清单体，并给出安全合规模板，旨在通过价值输出建...[详情]激活“睡眠资产”！盘活存量患者的4个黄金动作来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概述：开发新客成本高昂，存量患者是巨大金矿。本文提供“标签化分层”、“个性化触达”、“激活仪式设计”及“转介绍体系”四步法，将沉寂病历转化为复购与转介绍，极...[详情]数据不是报表是罗盘！民营医院驾驶舱的三张关键仪表盘来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述： 告别堆砌数据的传统报表。本文构建“实时运营”、“病种盈亏”、“患者流量”三张核心仪表盘，聚焦关键指标，通过数据可视化实现管理前置化，让决策从“凭经验...[详情]自荐求职手术医生我也发布免责声明分类：自荐求职求职手术医生，也可做医助，擅长男科包皮、包茎、阴茎延长、增粗、补片阴茎早泄降敏鞘膜积液、内痔、外痔、混合痔、肛裂、肛周脓肿、肛瘘，腋臭。近期可到岗。小平台可接诊。从执行管家到战略伙伴：HR经理与总监的角色分野来源：蔡榕新[原创]职位：总经理分类：医管攻略-医院管理在医院走廊里，一位HR经理正攥着招聘表追着科室主任确认“急诊科新医生的到岗时间”；同一栋楼的顶层办公室里，HR总监则在白板上勾勒着“未来五年医院重点发展肿瘤学科...[详情]空间共享3.0：闲置角落年榨出1100万的秘术来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概要：某院将屋顶、停车场、连廊改造成光伏电站/核酸检测站/直播基地，年创收1100万！揭秘五维空间变现地图、政策补贴套利、分时控制系统。 看着闲置的屋顶和...[详情]离职医护反制术：把人力成本转380万利润的3招来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概要：某院将离职医生转为签约合伙人，年省人力成本+创收超380万！揭秘轻资产合伙制、客户资源回购、离职护士裂变系统，核心员工流失率骤降76%。 “王主任带...[详情]诊疗平行宇宙：构建虚实纠缠服务体的7重维度来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 概述：某精神专科医院通过量子纠缠服务系统，使难治性患者治疗有效率从19%飙至94%，客诉转化为复购率81%。揭秘全息诊疗室、疼痛转移协议、情绪镜像陷阱等26...[详情]AI灵媒觉醒：用大数据占卜重构医疗信任链来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概述：某高端私立医院训练疾病预测大模型，实现未确诊患者精准截流率达73%，客单价提升8倍。首曝电子乩童、赛博祝由术、医疗因果律武器等11种神棍科技。 通灵...[详情]鸡西市内医院转让所在地：黑龙江鸡西分类：医院买卖-医院转让所在地：黑龙江鸡西，投资形式：全部股权转让，医院种类：综合医院，面积：2200，床位：20张，。人员资质齐全，设备齐全，核磁，CT，多普勒彩超（有心脏探头），D...[详情]如何让患者从“满意”到“感动”？关键在这三个“瞬间”来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概述：超越基础服务，打造令患者印象深刻的感动瞬间。本文聚焦术前等待、术后不适、出院离院三个关键环节，通过提供信息确定性、主动关怀和持续连接，设计具体可执行的...[详情]别再做无效广告了！打造私域流量，从建好“健康朋友圈”开始来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：传统广告获客成本高昂且转化难。本文提出将患者沉淀于企业微信，构建以医生IP为核心的“健康朋友圈”。通过设定清晰人设、设计有效引流点、提供专业内容与轻咨...[详情]算盘一响，黄金万两：民营医院成本控制的“三砍三增”心法来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概述：经营本质是降本增效。本文提出“三砍三增”实战心法：砍掉隐性成本、无效营销、冗余流程；增加设备使用率、药耗品效、员工人效。并附上具体计算公式与操作步骤，...[详情]从“管人”到“经营人”，激活团队的三个实操动作来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述：管理核心从管控转向赋能。本文分享三个实战动作：用“情境式授权”精准放权，以“案例复盘会”替代批评，借“员工技能图谱”实现人才流动。旨在打造能自驱动的敏...[详情]医院融资的 3 个实战路径及风险规避来源：凌晓[首发]职位：咨询师分类：医管攻略-其他 概述：针对民营医院融资难问题，梳理 “银行专项贷款”“医疗产业基金”“战略合作入股” 三个实战融资路径，同时给出风险规避建议，帮助投融资管理者顺利解决资金问...[详情]营利性医院转让所在地：湖北武汉分类：医院买卖-医院转让所在地：湖北武汉，投资形式：全部股权转让，医院种类：综合医院，面积：900，床位：20张，标的预算：120万。共有员工18人，因为没有精力管理，有特色疗法治疗颈...[详情]如何提升患者满意度？我用 6 个小妙招来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 概述：围绕民营医院患者服务痛点，介绍 “就诊流程简化”“医护沟通优化”“环境细节改善”“投诉快速处理”“出院随访跟进”“特殊患者关怀” 六个实战方法，帮助服...[详情]医院吸引本地患者的 5 个常见实战策略来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概述：针对民营医院本地患者引流难题，提出 “社区健康讲座”“线上短视频科普”“患者转介绍奖励”“异业合作推广”“节日健康福利” 五个实战策略，帮助营销人员快...[详情]民营医院控制成本的 4 个实战技巧来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概述：本文聚焦民营医院成本管控难点，分享 “耗材分级采购”“设备共享使用”“能源智能监控”“人力弹性排班” 四个实战技巧，帮助经营者在不影响服务质量的前提下...[详情]谢某自荐求职总经理、医院院长、执行院长、经营院长等我也发布免责声明分类：自荐求职1968年生于湖南，师承祖传中西医结合医学，北京大学医学部EMBA，全国优秀职业院长，综合性医院运营专家。93年从业至今，能科学、严谨、高效、创新的对现代化医院进行综合性管理；尤其擅长医院经营诊断分析，医院整体经营管理工作与市场运作，及大健康营销领域的创新管理技巧等。医院科室协作效率提升的 3 个实战妙招来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概述：本文针对民营医院科室协作痛点，提供 “流程可视化看板”“跨科室晨会机制”“协作积分制度” 三个可落地方案，帮助管理者快速解决部门壁垒问题，提升整体运营...[详情]医疗驯兽师崛起：用行为设计学绑死患者的9种绳结来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概述：某精神专科医院通过行为经济学改造服务流程，使患者依从性从31%飙至94%，复诊间隔缩短60%。首曝习惯回路陷阱、概率医疗游戏等邪典级服务设计。 斯金...[详情]基因盲盒革命：用DNA社交撬动高端流量池来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：某高端私立医院推出基因盲盒社交计划，3个月吸引860位客单价超5万的高净值用户，复购率92%。拆解祖源彩票、疾病联名卡等12种基因玩法。 达摩克利斯...[详情]组建医院集团，或可逆势发展来源：钱培鑫[原创]分类：医管攻略-医院经营 前些日子，一家基础条件很不错的准二级综合医院，又无奈歇业关闭。这家医院就是我以前说到过，属于那种有先天优势的医院，位于县城以外、离县城约半小时车程的次中心城...[详情]打造有温度的医疗体验链来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 概述：从等候时间优化、医患沟通标准化、延续性服务设计三大维度，解析如何通过细节体验提升患者满意度，结合具体案例说明落地步骤与效果评估。 医疗服务的本质是缓...[详情]北京15年综合门诊部转让所在地：北京北京分类：医院买卖-门诊转让所在地：北京北京，投资形式：全部股权转让,控股股权转让,对外托管，面积：400，标的预算：95万。正常运营盈利中综合性门诊部，位于北京朝阳繁华街道，周边小区林立...[详情]私域流量与精准触达的实战新路径来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概述：本文系统拆解民营医院私域流量池的构建逻辑与落地步骤，涵盖企业微信分层运营、病种直播转化模型、本地化KOL合作及数据驱动优化，提供低成本高转化的实操方案...[详情]降本增效的“毛细血管”级实战术来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概述：本文解析民营医院运营中成本控制、人效提升及服务创新的微观实操，涵盖能耗管理、跨职系培训及患者流优化等具体技巧，助力实现精益化运营。 运营管理就像绣花...[详情]从品管圈实战到精细化运营新路径来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概述：本文聚焦品管圈实操与DRG支付下的精细化管理，结合三明医改经验，分享绩效协同、数据驱动及跨科资源整合的具体方法，助力民营医院提升运营效率与服务品质。 ...[详情]把“科室八卦群”变成“KPI红包群”，一个置顶操作让数据日更日清来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述：将各科室核心指标做成自动截图机器人，每天凌晨飞书群置顶发布，连续三天垫底科室要发200元红包，主任亲自抢。一周后腿均住院日降0.7天，手术量涨12%，...[详情]林某自荐求职医美医生助理我也发布免责声明分类：自荐求职临床医美研究生学历，有执业医师资格证，2024年福建医科大学毕业，后在东莞三甲医院工作到至今，现寻找医美平台医生助理工作，可以立即到岗，请电话联系我。把“出院交通”外包给网约车平台，患者赚9块，医院也赚3块来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 概述：与网约车平台签API直联，出院患者手机扫码领10元券，实际车费减9元，平台返医院3元/单；上线一个月发券4380张，患者满意度+8分，出租车投诉降至0...[详情]把“术后随访”拍成60秒爽剧，抖音单条涨粉4万，还顺手卖掉200台理疗套餐来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：将骨科术后康复拍成“霸道总裁七天站起来”短剧，每天60秒，第7天拆线出院上楼梯；评论区挂“康复套餐”链接，单价990元，两周售空200台，ROI 7....[详情]某医院把投诉变成利润的9个阴招来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概述：某三甲民营医院通过情绪管理游戏化设计，使投诉率下降76%的同时，投诉客户复购率飙升至89%。曝光「差评博彩系统」「愤怒能量转化舱」等黑科技。 逆袭剧...[详情]社会办医融资新趋势：从规模故事到效率模型的转变来源：凌晓[首发]职位：咨询师分类：医管攻略-其他 概述：分析当前资本关注点的变化，提出民营医院融资需重点打造的三大效率模型（人效、坪效、设备效），并提供可量化的优化案例。 2025年的医疗健康投资市场正在...[详情]诚心转让6000平综合医院，位置好、停车方便所在地：江西九江分类：医院买卖-医院转让所在地：江西九江，投资形式：全部股权转让，医院种类：综合医院，面积：6000，床位：100张，标的预算：200万。创立于2017年，设置内科、外科、骨科、中医科...[详情]重视服务体验设计中常被忽视的"非医疗时刻"来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 概述：聚焦患者就诊流程中易被忽略的非医疗环节（如等待、支付、离院），通过细节改造提升整体体验，并间接促进医疗质量提升。 在医疗服务质量管理中，我们往往过分...[详情]短视频营销的避坑之我见：如何让内容驱动而非消耗品牌来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概述：针对民营医院短视频营销普遍存在的低效问题，从内容定位、人设打造到转化设计，提供一套降低获客成本的具体路径。 当前很多民营医院的短视频营销陷入了这样的...[详情]存量时代的经营破局：提升患者LTV的三种运营策略来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概述：针对民营医院获客成本攀升的痛点，提出延长患者生命周期价值（LTV）的具体方法，包括分层服务设计、复购激励与家庭健康管理闭环。 随着医疗行业进入存量竞...[详情]刘先生求职中医内科主治医师我也发布免责声明分类：自荐求职59岁，山西人。从事中医临床工作多年，积累了丰富的诊疗经验。擅长：1. 脾胃病（消化内科）；2. 失眠及情志调理；3. 体质辨识与调理； 4. 未病先防（亚健康管理）。目前求职青浦区或青浦区较近的中医门诊职务。医院管理的三个落地：从制度到执行的闭环设计来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概述：本文围绕DRG支付改革下民营医院的管理痛点，提出制度设计、绩效考核与质量监控三大抓手，通过具体案例解析如何将管理要求转化为可执行的标准化动作。 当前...[详情]抖快灵经济：用短视频重构运营流水线来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概述：某综合医院将抖音、快手深度嵌入运营全流程，实现候诊效率提升220%、检查空置率归零。曝光挂号叫号短视频化、AI主播代班门诊、手术室直播种草等23个流量...[详情]95后医生驯化手册：医院新生代人才反PUA管理法来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述：某三甲民营医院通过重构年轻医生培养体系，使规培生留院率从17%提升至89%，手术配合度提升3倍。揭秘「游戏化考核」「反向带教」「黑话翻译器」等18项管...[详情]超越预期：医疗机构服务设计中的三个细节创新来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 概述：本文从患者就诊全流程切入，提出预判需求、透明化沟通、延伸服务三个实操策略，通过微小体验升级提升患者满意度和复购意愿。 医院服务竞争已从“有无问题”升...[详情]精准触达：医院诊所营销中的分群传播策略来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：本文针对民营医院营销成本高、转化难的问题，提出基于患者分层的内容传播与渠道组合方法，通过案例说明如何提升投放ROI和患者转化率。 民营医院常面临“广...[详情]打破流量焦虑：医院经营中的“用户池”运营术来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概述：针对民营医院获客难、成本高的问题，本文提出构建私域用户池的实操方法，包括分层运营、内容触达和转化设计，帮助医院降低营销依赖，提升患者复购与转介绍率。 ...[详情]自荐求职男科接诊医生，持外科执业医师证我也发布免责声明分类：自荐求职外科专业执业医师证，可注册。民营医院工作十余年，接诊能力强，善于沟通、有亲和力，男科常规手术熟练操作。熟悉多种模式，今欲换平台，拖欠工资勿扰！精细化运营：民营医院管理的三个实战抓手来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概述：本文从成本控制、流程优化和绩效激励三方面切入，结合具体案例，探讨民营医院如何通过精细化管理提升效率与服务质量，避免资源浪费，实现可持续运营。 随着医...[详情]“AI投诉处理员”：让投诉部门变身利润中心。来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概要：某院用AI系统处理87%投诉，纠纷客户年消费反增3.2万！详解情绪雷达预警、智能赔偿计算器、私域标签运营三步法，投诉部门变身利润中心。 患者举手机录...[详情]社区物业截流术：0成本撬动5000+银发患者来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概要：某院与头部物业合建“健康小屋”，月引流600+精准老年患者！揭秘健康档案共享、物业管家激励、居家监测设备联动，附三方分账协议及合规话术库，获客成本仅8...[详情]“医联体抢患者”新战术：年引流3000人的转诊引擎来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概要：某院与社区诊所共建转诊平台，月获客超300人！揭秘转诊积分制、AI匹配系统、首诊补贴设计，附三方协议模板及利益冲突规避条款，获客成本仅公立医院1/3。...[详情]新疆伊犁尼勒克县民营医院转让所在地：新疆伊犁分类：医院买卖-医院转让所在地：新疆伊犁，投资形式：全部股权转让，医院种类：综合医院，面积：1500，床位：21张，标的预算：280万。医院成立于2009年，是一所民营独资一级医院，位...[详情]花3万租个“空壳”二甲，我用3000万DRG应收账款撬动1.8亿并购款来源：凌晓[首发]职位：咨询师分类：医管攻略-其他 概述：民营医疗集团先租后买，锁定DRG应收账款3000万，质押+保理滚动放款，撬动1.8亿并购款；对赌三年CMI≥1.25，若未达标债转股，利率降50%，本...[详情]把住院部变成“剧本杀”，患者出院还送隐藏彩蛋，回头率涨40%来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概述：把住院流程拆成“剧本杀”6大关卡，每完成1关盖章打卡，集满送“隐藏彩蛋”——免费家庭体检券，患者全家到院再消费。出院满意度从92%飙到98%，家属主动...[详情]把“健康夜市”摆进万达广场，3小时到诊120人，成本只花2000块气球钱来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：周五周六晚，把“健康夜市”搬进人流最旺的万达广场，免费测尿酸+AI皮肤检测+盲盒礼品，3小时拉到诊120人，次日到院转化率31%，ROI破6，城管没赶...[详情]自荐求职妇产科副主任医师我也发布免责声明分类：自荐求职在妇产科、不孕生殖、计划生育临床工作30多年，对妇产科，不孕不育，临床有丰富的临床经验，善于沟通，对患者如同亲人，得到了患者好评。擅长：妇产科常见病、不孕症，如妇科炎症，肿瘤，内分泌失调，疑难杂症，各种细菌病毒引起的性传播疾病，HPV病毒，宫颈病变等。妇产科疾病手术，临床30多年万例手术无事故无差错。一张“外卖式”菜单，把门诊客单价悄悄提升27%，患者还点赞来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概述：把门诊套餐做成“外卖菜单”，价格锚点+限时秒杀+加购提醒，三步让客单价从312元涨到396元，患者不投诉反而五星好评，因为“捡便宜”心理被拿捏得死死的...[详情]让科主任“卷”起来，一张“赛马表”把科室KPI玩成吃鸡游戏来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述：把科主任的KPI拆成7天滚动指标，每天自动排名，像打游戏一样刷“战力榜”，排名后10%凌晨12点收到“加油红包”，连续两周垫底直接启动“帮扶飞行队”。...[详情]药店合建“健康小屋”，精准引流患者！来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概要：某院与32家药店合建“健康小屋”，周引流210名精准患者！揭秘联合会员体系、处方拦截系统、药师激励方案，附双赢分账模型及合规话术库，获客成本降至11元...[详情]DRG盈亏实时预警术：让科主任主动控费的5把刀来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概要：某院上线DRG成本动态弹窗，超标病历无法提交！揭秘病种成本卡、耗材替换预警、结余分配公式，附实时成本仪表盘及科主任激励话术库，药耗占比3个月降37%。...[详情]医院年度目标责任书设计：从战略到落地的闭环管理指南来源：蔡榕新[原创]职位：总经理分类：医管攻略-医院管理在民营医院竞争日益激烈的今天，"目标模糊、执行散焦、责任虚化"仍是阻碍其高质量发展的普遍痛点。一份看似简单的年度目标责任书，若设计不当可能沦为"墙上文件"；而科...[详情]自荐求职市场部主任我也发布免责声明分类：自荐求职从事民营医疗10多年，成功操作过：中高端妇产医院，二级甲综合医院，专业男科医院，专业眼科医院，中医疼痛，（二级口腔医院、熟悉南方、北方的最新市场营销模式）等。可带专业的营销团队合作，望与有缘的老板共创辉煌。拖欠工资单位勿扰。打完针还想来！医院输液区的“上瘾式”服务设计来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概述：某综合医院通过重构输液服务链，使患者停留时长从1.8小时延长至3.5小时，衍生消费增长410%。本文拆解空间改造、感官营销及病程管理结合的23个心机细...[详情]从麻将桌到手术台：偷偷告诉你渗透老年流量的骚操作来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概述：某心脑血管医院通过改造社区棋牌室，实现年均导流2800名55+患者，转化冠脉造影等高价项目超1900万元。本文详解老年流量捕获五步法，含场景设计、信任...[详情]单病种突围战：民营医院关节置换的爆量密码来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概述：某专科医院通过重构关节置换运营体系，实现单术式年手术量突破3000台，平均住院日缩短至4.2天。揭秘从成本管控到增值服务的全流程优化方案。 转型背景...[详情]数据说话！民营医院医疗质控体系的降维打法来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述：某连锁骨科医院通过构建动态质控网络，实现手术并发症下降42%、医疗纠纷减少68%。本文揭秘从风险预警机制到质量改进闭环的13个关键控制节点。 导火线...[详情]“医疗+便利店”模式：1个收银台月创收19万来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 概要：某院在药房旁开健康便利店，关联处方转化率63%！详解商品组合策略、医保个账支付设计、智能货架选型，附高毛利商品清单及店员培训手册，坪效达16万/平米/...[详情]自荐求职中医高级理疗师我也发布免责声明分类：自荐求职各种理疗操作技术娴熟如 :小针刀，液针刀，古九针（包裹各种针灸技术)，弧刃针，无影针，推拿按摩（包聒小儿推拿），拉筋正骨，手法复位，各种灸法，对各种疼痛都有很好的疗效。减肥宿体，富贵包调理等。如有医院、门诊部生意不好的可联系，拖欠工资者勿扰！私域流量（微信社群）：0成本撬动3000+高净值患者来源：苏芽[原创]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概要：某院用企业微信搭建病友社群，3个月引流3000+精准客户！揭秘医生IP人设打造、健康任务裂变、直播转化三板斧，获客成本降至8.3元。 还在为公众号阅...[详情]分时租赁：手术室闲置时段也能创收来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概要：某院将手术室夜班租给医美机构，坪效提升3倍！揭秘设备权限分割方案、麻醉师共享机制、清洁耗材成本转嫁术。 凌晨1点的手术室空无一人？时空切割术让设备2...[详情]医保院内智能审核：拒付率从18%降至0.7%的经验介绍来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概述：某院上线医保智能预审系统，拦截问题单据2300份/月！详解事前校验规则库、事中AI修正引擎、事后申诉话术包，年避损680万。 “医保又扣了80万...[详情]青岛市区新诊所转让（中医馆）所在地：山东青岛分类：医院买卖-门诊转让所在地：山东青岛，投资形式：全部股权转让，面积：200，标的预算：5万。青岛市李沧综合诊所（中医馆），地处繁华地段苏宁生活广场，证件人员齐全有效，硬件配套完善，...[详情]把诊室变成剧场！打造医疗服务记忆点的7个黑科技来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概述：某耳鼻喉医院通过感官体验设计，使患者自发传播率提升440%，NPS值达91分。本文曝光从视觉、听觉到触觉的全维度改造方案，让寻常诊疗成为"打卡级"体验...[详情]菜鸟驿站里的流量金矿：民营医院社区截流新战法来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概述：某妇产医院通过改造12家社区驿站，实现月均导流310组精准客资，到院转化率达39%。本文拆解从空间植入、场景教育到裂变激活的全流程，揭秘如何将取快递人...[详情]医保飞检求生指南：民营医院合规提效的5把密匙来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概述：某专科医院在经历飞检处罚后，通过建立"医保智慧防护网"，实现违规问题下降92%的同时，医保资金有效利用率提升37%。本文曝光其病案管理、费用监控及申诉...[详情]打破科室壁垒！医院多学科协作的3阶爆破术来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 概述：面对科室各自为政导致的资源浪费，某民营三甲医院通过建立MDT弹性协作机制，使患者平均住院日缩短2.3天，科室间转介量提升4倍。本文详解从组织架构设计、...[详情]自荐求职男科手术医生我也发布免责声明分类：自荐求职莆系专科医院工作多年，擅长男科包皮、包茎、阴茎延长（阴茎根部悬韧带或脱套）、增粗（增粗环或补片）阴茎早泄降敏（玻尿酸或亚甲蓝）鞘膜积液翻转术或精索静脉曲张结扎术。肛肠科手术，内痔、外痔、混合痔、肛裂、肛周脓肿、肛瘘，腋臭微创或全切术等。近期可到岗，有意者电话详谈，非诚勿扰。电梯厅1平米经济：月创收8万来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 概要：某医院在电梯厅设智能健康角，月引流900+患者，创收8.3万！详解问诊屏交互设计、迷你检测舱选型、广告位分层招商，附设备合作分成协议及运维成本表，投资...[详情]抖音医生号避坑指南：0违规月吸粉5万的底层逻辑来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 概要：某医美机构靠“医学脱口秀”月引流600+高净值客户！揭秘政策红线规避技巧、生活化内容模型、私域五步转化法，附敏感词实时检测工具及ROI测算表，违规率下...[详情]欲换环境，男外科医生自荐求职我也发布免责声明分类：自荐求职豫籍，执业医师，外科专业，民营工作多年，接复诊率高，男科手术，包皮，包茎，补片、腋臭，对皮肤病及内外科多发病常见病诊治，有意私聊，电话微信均可，非诚勿扰！检验科变身摇钱树！居家检测年赚1300万的秘笈来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 某院推出“家庭采样+社区送检”模式，检验科收入翻3倍！拆解检测包设计、物业合作分成、冷链物流成本转嫁方案。 检验科主任老李盯着闲置的质谱仪叹气：“300万...[详情]从进院到出院：民营医院全流程服务体验升级的4个走心设计来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 概述：某综合医院通过优化22个服务触点，实现患者满意度从72%飙升至95%，揭秘让患者“无痛花钱”的创新服务设计。 "明明只是来看感冒，最后却买了全套体检...[详情]盐城大丰综合医院转让所在地：江苏盐城分类：医院买卖-医院转让所在地：江苏盐城，投资形式：全部股权转让,控股股权转让，医院种类：综合医院，面积：6600，床位：20张，标的预算：1055万。公司成立于2004年，位于盐城市...[详情]小红书种草到院率提升300%！民营医院爆款内容生产流水线来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：某医美机构通过精细化内容运营，实现单月到院转化超500人，拆解从账号定位、爆款选题到私域转化的全流程操作手册。 "刷到这篇笔记时，我以为又是广告，结...[详情]自荐求职总经理（院长）我也发布免责声明分类：自荐求职莆籍，熟练医院管理运作，根据医院实际情况组建医疗、管理和营销团队，有很强的沟通和协调能力，有成功案例，内部经营管理经验实操能力强，最近欲换平台，谈好近期可到岗，希望和有诚信的医院老总合作共赢，微信同号，非诚勿扰。护理院里的"银发生意"：民营医院老年医疗爆品开发指南来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 概述：拆解某医养结合机构年创收破千万的实操模型，从需求洞察、产品分层到支付闭环设计，揭秘如何吃透60+高净值老年群体的医疗消费力。 当同行还陷在“床位空置...[详情]药房用了5个狠招，退药率直降65%！来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概述：针对药品损耗严重、患者退药纠纷频发的痛点，深度拆解某综合医院通过处方预审系统改造、药事服务产品化等策略，实现年节约药品损耗超300万的全流程方案。 ...[详情]烂尾楼改建医院！如何让成本砍60%审批提速？来源：凌晓[首发]职位：咨询师分类：医管攻略-其他 某集团收购商业烂尾楼改医院，成本省5600万！揭秘层高破解术、消防通道变通法、医疗污水简易处理方案。 新建医院太烧钱？烂尾楼改造暴利术： 三大致命难题破...[详情]停车费纠纷巧转化！1张神卡锁定家庭客户来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 某院将停车冲突转化为家庭健康卡销售契机，纠纷降87%！抛砖免费时长弹性设置、缴费终端医疗广告植入、纠纷储值卡转化的话术设计。 患者因停车费大闹门口？摇钱树...[详情]王某自荐求职院长我也发布免责声明分类：自荐求职二十多年的民营医院院长管理经验。郑州大学本科毕业，近十年一直从事中医、中西医结合医院的运营管理，其中以医院、医养结合医院为主。在老年病、慢病、疼痛病、康复病及养老等方面积累了很多经验。熟悉医保DRG、DIP付费规则。十日内到岗，卸磨杀驴、不讲诚信、拖欠工资的勿扰。美团买菜大妈变患者！健康菜单截流术来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 某院在美团买菜页面植入“健康菜单”，周引流210人！揭秘食疗套餐设计、菜品详情页植入、配送员健康提示卡，让买芹菜的大妈顺手约胃肠镜。 社区流量被买菜APP...[详情]拯救淡季！某院"暑期研学营"获客全流程拆解来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：某儿童医院通过医学研学活动，在传统淡季引流2300组家庭，转化386万元康复治疗订单。本文曝光从课程设计、种子用户裂变到后端转化的完整链路。 爆款课...[详情]眼里有美景，心中有山河。我来过，我去也！来源：贺华煜[原创]职位：董事长分类：医管攻略-其他 唐·韩愈曾言：一时劝人以口，百世劝人以书。 于我来讲，用写作的方式修行自己，是比较笨拙的，这项工作别人没办法参与，有些事又急不来，即所谓窄门。所以，短...[详情]设备融资租赁暴雷？这3招稳赚来源：凌晓[首发]职位：咨询师分类：医管攻略-其他 某院用"残值对赌+保险托底"破解设备租赁困局！揭秘设备选型陷阱、租金弹性支付、退出保障设计，让厂商担80%风险。 设备商跑路致设备被锁？避险三招请收好： ...[详情]候诊焦虑克星：游戏化排队让满意度飙升来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 某院在候诊区上线AR游戏，患者抱怨降76%！详解健康答题积分、虚拟宠物养成、检查叫号融合设计，连80岁老太都主动参与。 患者抱怨候诊太久？把等待变游戏战场...[详情]菜鸟驿站截流术，门诊量暴增90%！来源：芸朽[首发]职位：销售经理分类：医管攻略-医院营销 某社区医院在菜鸟驿站设健康角，日引流83人！揭秘包裹贴健康贴、快递员兼职科普、存包柜广告投放，让取快递大妈顺路做体检。 社区流量被药店截胡？菜鸟驿站健康角...[详情]自荐求职妇产科主治医师，西南地区优先考虑我也发布免责声明分类：自荐求职从事妇科工作20余年，多篇论文在国家级医疗刊物发表，熟练掌握妇科常见病、多发病的诊治和各种妇科微创手术，专研围绝经期综合症、功能失调性子宫出血等妇科内分泌疾病的诊断和治疗，对各种复杂型妇科疾病、不孕不育等方面有丰富的临床经验。非诚勿扰。三天内到岗，电话微信同号。药企返佣新模式，年薅羊毛800万！来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 某院与药企签"销量对赌"，返佣收入暴涨3倍！详解阶梯销量目标、学术支持置换、滞销药退回条款，连科室会盒饭都让药企买单。 还在拿固定15%返点？试试对赌式薅...[详情]DRG病种成本卡，让临床主动控费！来源：秦王[首发]职位：行政主管分类：医管攻略-医院管理 某院推行"病种成本明白卡"，超支科室主动优化路径！揭秘病种成本测算、超标预警、结余分配三步骤。 "DRG超支扣款，科室却说成本算不清！" 李院长拍桌——快...[详情]从差评到铁粉：医院投诉处理3阶爆破术来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 揭秘某专科医院将投诉率下降68%的同时把25%投诉者转化为VIP客户的秘籍，XX不孕不育医院曾因“投诉处理慢”登上本地热搜，如今却靠这套体系实现38%的新客...[详情]转让安徽蒙城县门诊部所在地：安徽亳州分类：医院买卖-门诊转让所在地：安徽亳州，投资形式：全部股权转让，面积：1500，床位：10张，。因个人原因无暇管理医院，特此转让安徽省蒙城县综合门诊部，1500平方，正在稳定营业中，...[详情]直播带货新姿势：如何在抖音卖“瘦腿针”不违规？来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 概述：解析某医美机构单场直播GMV破百万的底层逻辑，从人设搭建、场景设计到转化链路拆解，提供合规且高转化的“轻医美直播SOP手册”。 杭州XX轻医美中心用...[详情]体检业务利润翻倍的秘密：民营医院如何吃透企业团单来源：元辰[首发]职位：医院主任分类：医管攻略-医院经营 概述：拆解某体检中心年签单超300家企业的4步攻心术，从产品分级设计、报告解读服务到数据二次开发，教您用“体检+”模式突破公立医院价格战围剿。 当同行还在...[详情]砍掉70%无效会议！医院高效晨会这样开！来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 概述：揭露某连锁口腔医院用"15分钟作战会"取代传统晨会的改造全过程，包含晨会内容三线谱设计、异议处理话术模板及追踪落地系统搭建，让管理层每天多出2小时处理...[详情]投诉变摇钱树！1张储值卡撬动80%复购来源：祁冉[首发]职位：副院长分类：医管攻略-医院服务 某院将投诉部门改制为"客户关系部"，投诉客户复购率逆袭80%！详解24小时灭火流程、负激励储值卡设计、高净值标签运营法。 患者举手机闹事？恭喜，财神爷上门...[详情]月子中心成流量金矿！转化率狂飙90%来源：苏芽[首发]职位：营销总监分类：医管攻略-医院营销 某妇产医院绑定103家月子中心，产后康复转化率提升90%！揭秘佣金设计、客户数据共享、联合服务包开发，连宝宝满月照都变引流入口。 还在和百度竞价死磕？聪明...[详情]自荐求职化验或彩超兼检验我也发布免责声明分类：自荐求职男，持有检验师证。从事民营医院检验彩超工作十几年，公立医院几年，技术过硬，男科，妇科，综合医院。有良好的敬业精神，沟通能力强，欲换平台随时到岗，请电直接致电，拖欠工资勿扰。"以租代购"玩转大型设备！0元引进MRI年赚千万来源：小灵[首发]职位：经营总监分类：医管攻略-医院经营 某院0元引入3.0T MRI，首年创收2300万！详解厂商分成、金融租赁、医生众筹三种白嫖模式。 看着公立医院新装的MRI流口水？教你空手套设备： 方案...[详情]门诊共济改革后，这样锁住高净值患者！来源：张木宁[首发]职位：院长助理分类：医管攻略-医院管理 医保门诊共济致患者分流？某院用"商保秒赔+专属服务包"破局！揭秘自费转化漏斗设计、公私患者分流技巧，门诊收入逆增28%。 "社区医院报销80%，我的VIP...[详情]看完门诊患者竟不想走？民营医院候诊厅的“心机设计”来源：漆杰[首发]职位：资深竞价分类：医管攻略-医院服务 概述：揭秘杭州某整形医院用27元/人成本，将候诊时长差评率从41%降至6%的秘诀，涵盖动线规划、五感体验设计、峰值时刻制造等可复制方案。 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